EventBliver I nævnt i ChatGPT?

Tilmeld dig
Bonzer-specialister i møde på kontoret
SEO for uddannelse og rekruttering

SEO for uddannelse og rekruttering, der fylder hold og stillinger

Vi har arbejdet med kursusudbydere, uddannelser, rekrutteringsbureauer og jobportaler, fra Mannaz og MentorDanmark til Hays og SimplyJob. Fælles for dem er, at efterspørgslen svinger med sæsoner og konjunkturer, og at hvert kursus eller job er en side, der skal findes.

1138%
SimplyJob

Flere keywords på side 1 på syv måneder for jobportalen

Det har vi lært af uddannelse og rekruttering

Et kursuskatalog eller en jobportal er i praksis en stor samling af sider, der hver især skal matche en konkret søgning: et kursus i projektledelse, en uddannelse for ledige, et studiejob i Odense. Strukturen afgør, om Google forstår, hvilken side der svarer på hvilken søgning.

Mannaz prioriterer hver måned produktion og opdatering af indhold, så kataloget altid er relevant og opdateret. Det gav 101% flere keywords og 99,7% mere organisk trafik på to år. Kurser, der udløber eller ændrer indhold, skal håndteres, så værdien ikke forsvinder med dem.

Efterspørgslen følger sæsoner og konjunkturer: optag, budgetår og ledighed. Indholdet skal være klar, før søgningerne topper, ikke når de gør. Læs mere om SEO-strategi.

Når siden forsvinder, må synligheden ikke gøre det

Kurser og stillinger kommer og går, men synligheden skal blive

Hays Danmark, der er en del af den globale Hays-organisation, oplevede et kritisk trafiktab på over 50%, og vi vendte udviklingen til ny organisk vækst. Den slags tab kan ramme sites, hvor mange sider oprettes og nedlægges, fordi signalerne forsvinder sammen med siderne, hvis ikke det bliver håndteret.

SimplyJob, Danmarks største jobportal for unge under 35, fik 1.138% flere keywords på side 1 på syv måneder og ligger i toppen på søgninger som "studiejob Odense". MentorDanmark kombinerede SEO og digital PR og fik 233% mere organisk trafik.

Itucation, der tilbyder jobrettede uddannelser for ledige, optimerede sin organiske tilstedeværelse på fem måneder og fik 105% flere visninger. Læs mere om digital PR og teknisk SEO-audit.

Flere resultater fra uddannelse og HR

Hays: Vendte et kritisk trafiktab på over 50% til ny organisk vækst. Læs casen.

Itucation: 105% flere visninger på fem måneder. Læs casen.

Introdus: 1.121% flere leads for pre- og onboarding-platformen. Læs casen.

Uddannelses- og rekrutteringsvirksomheder, vi arbejder eller har arbejdet med

  • Mannaz
  • MentorDanmark
  • Hays
  • Temp-Team
  • TEC
  • Zealand Business College
Udtalelser

Hvad kunderne i uddannelse og rekruttering siger

Mannaz, Hays og MentorDanmark om samarbejdet.

  • Hos Mannaz anser vi SEO som et forretningskritisk område. Derfor er det vigtigt med et overlegent team, der konstant vælger de rigtige beslutninger til ift. teknisk optimering, content, links og brugerrejsens vigtigste touchpoints. Det finder vi hos Bonzer, der også er omgængelige mennesker med overskud, båndbredde og autoritet.
    Jesper TeglgaardE-Commerce Manager, Mannaz
    Read case study
  • Vi stod overfor en konkret udfordring med vores hjemmeside og Bonzér blev i den forbindelse taget med som sparringspartner på projektet, hvilket vi bestemt ikke har været kede af. Lige fra starten har vi haft en rigtig god dialog med klare aftaler, målsætninger og løbende opfølgning, som har sikret, at vi har følt os i meget kompetente hænder. Vi har opnået præcis de resultater, vi håbede på.
    Mads Melin HoffmannHead of Strategy & Marketing, Hays
    Read case study
  • Vi har haft den fornøjelse at samarbejde tæt med Bonzer i et stykke tid nu. Resultaterne er bemærkelsesværdige, og vores organiske trafik er steget betydeligt, samt vi har fået en langt stærkere hjemmeside. Jeg har fuld tillid til Bonzer, og jeg vil anbefale dem til alle virksomheder, der gerne vil rangere bedre på Google gennem en stærk SEO-indsats. Jeg ser frem til at fortsætte samarbejdet!
    Nina Illum NørregaardKommunikations- & Marketingchef, MentorDanmark
    Read case study

Spørgsmål om SEO for uddannelse og rekruttering

Mads Jespersen

Se, hvor jeres kurser og stillinger står i search

En specialist gennemgår jeres synlighed i klassisk search og AI-search i hånden, med fokus på katalogets struktur og sæsoner, og går resultatet igennem med jer. Uforpligtende.

Gratis SEO analyse

Mads Jespersen

Lead Business Developer

Baseret på erfaring fra mere end 3.000 analyser og 1.000+ virksomheder