Privatlivspolitik
Privatlivspolitik
Jobopslag
Fuldtid

Junior Project Manager


Lad os være ærlige fra starten… Her hos Bonzer arbejder vi 100% med SEO. Det vil sige, at vi hver dag arbejder for at få vores kunder til at ligge så højt som muligt i Googles organiske søgeresultater. Så hvis du vil arbejde med Facebook, Instagram, Google Ads og e-mailmarkedsføring, er vi nok ikke et drømmematch. Drømmer du derimod om at skabe bæredygtige løsninger for egne kunder, med fokus på kommunikation, strategi og data, så læser du bare videre..

Om jobbet

Som Junior Project Manager hos Bonzer arbejder du i et team, hvor fælles sparring og vidensdeling, er en stor del af dagligdagen. På en klassisk arbejdsdag vil du både skrive artikler og blogindlæg, holde kundemøder, sparre med dine kollegaer, dykke dybt ned i data og få nye og inspirerende tanker, der i sidste ende kan løfte dine kunders bundlinje. Hos os har du kun en håndfuld kunder af gangen, så du kan bruge din tid på at skabe holdbare resultater og give dit fulde fokus til den enkelte kunde. Du udvikler og eksekverer på kommunikationsstrategier for dine egne kunder, som kan være indenfor meget forskellige brancher. Disse indeholder bl.a. SEO-strategier, produktion af artikler, blog posts og linkbuilding. 

Vi arbejder indenfor et dynamisk felt og har stort fokus på, at vi konstant er up to date med de nyeste digitale tendenser. Dette videreformidler vi gennem månedlige workshops og daglige sparinger, så vi er sikre på, at alle medarbejdere er med på beatet. 

Hvad vi leder efter..

Vores Project Managers er hjertet af vores virksomhed og vores vigtigste nøglepersoner.

En vigtig forudsætning for at blive succesfuld i stillingen er, at du er glad for og god til at skrive. Du har en god, skarp og hurtig pen, du er god grammatisk og til at researche. Du er god til at kommunikere og kan formidle teknisk arbejde, samtidig med at du er åben og god til at være i dialog med kunder. Derudover forventer vi, at du ser dig selv i følgende:

  • Du har erfaring eller uddannelse indenfor enten kommunikation, SEO, journalistik eller digitale analyser samt mestrer at skrive og har passion for at skabe brugervenligt content på dansk om specifikke emner.
  • Du er detaljeorienteret, kompromisløs og går gerne ‘the extra mile’ for at skabe de bedste resultater for dine kunder. Hertil kræver det, at du er naturligt nysgerrig, proaktiv og nytænkende.
  • Du er social og vant til at indgå i et team samt tale med kunder.
  • Du er en ægte teamplayer og elsker at løfte i flok. Du er glad for teamarbejde, men trives også godt selvstændigt.
  • Du kan tilpasse dig i et dynamisk iværksættermiljø, hvor der er højt til loftet og frihed under ansvar hos hver enkelt medarbejder.

Hvorfor Bonzer?

Vi har en klar ambition om at udvikle og holde på vores medarbejdere. Vi sørger naturligvis for, at du bliver grundigt onboardet og kommer godt fra start, med alt hvad dette indebærer. Vores team hjælper dig med, hvordan du bliver i stand til at skabe succeser for vores kunder, men samtidig også bliver udfordret fagligt og personligt. Vi værdsætter dine kompetencer højt og vil også løbende sørge for, at du føler, at du bevæger dig i den retning, som du gerne vil.

Da vi arbejder indenfor et dynamisk felt, har vi stort fokus på, at vi konstant er up to date med de nyeste digitale tendenser. Dette videreformidler vi gennem månedlige workshops og daglige sparinger, så vi er sikre på, at alle medarbejdere er med på beatet. 

Vi går op i, at vores medarbejdere føler sig motiveret hver dag. Udover at tilbyde et attraktivt job, kan vi tilbyde: 

  • En arbejdsplads i hjertet af København (Bredgade 19E).
  • Månedlige workshops og sparringer.
  • En attraktiv løn.
  • At du bliver del af et ungt miljø med fokus på trivsel og karriere.
  • At du kan være med til at sætte dit eget præg på virksomheden. 
  • Gode aftaler om personalerabatter og tilbud.
  • En god, struktureret og grundig onboarding, så du kommer godt fra start. 
  • Månedlige sociale events og arrangementer
  • Højt til loftet, en flad struktur og en meget afslappet tone.

Sådan søger du jobbet..

Hos Bonzer tror vi på, at de bedste kandidater bliver ansat på baggrund af deres kompetencer og ikke deres CV. Vi værdsætter diversitet og vurderer derfor alle ansøgere ligeværdigt. På baggrund af dette, har vi udviklet en case opgave, som vi benytter til at vurdere, hvem vi afholder samtaler med.

Send en mail til [email protected] (skriv “Junior Project Manager” i emnefeltet), hvor du kort introducerer dig selv og din motivation for at søge jobbet. Alle ansøgere vil blive bedt om at løse en kort case, så brug din tid på denne – fremfor en ansøgning.

Vi gennemgår alle tilbagesendte cases hver anden mandag i lige uger og indkalder til samtaler på baggrund af disse. Dvs. alle ansøgere skal lave en case, men ikke alle vil blive indkaldt til samtale. Cases skal sendes tilbage indenfor én uge efter modtagelse.

Vi afholder samtaler løbende.